こうして自分は社内ニートになった①　～新入社員時代～

どうも、ロイスです。

今日から本格的にブログを更新していこうと思いますが、まずは最初に自分がどうして社内ニートになろうと決意したのかを書きたいと思います。

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そもそも、私が社内ニートになっていたのは新入社員の頃からでした。

その時はまさか社内ニートであるとは思っておらず、気がついたら社内ニートだったのでは！？といった程度のものです。

4ヶ月間の新人研修が終わり、8月に皆の配属先が発表されました。

私は以下のように会社の人から言われます。

「ロイス君は12月から業務に入ってもらうから、それまで会社で時間を潰していて」

いきなり社内ニートを宣告されてしまいました。

その時は

程度に考えていました。

ですが、この4ヶ月間は今考えるとかわいそうな時間でした。

なぜなら

わからないだらけの中で日々の生活を送っていました。

配属までの4ヶ月間、ひたすら真面目に待ち続けていられたのは、自分がまだ新人だったからとしか思えません。

今なら絶対ネットサーフィンしかしていないでしょう。

自分なりにやるべきものを見つけて、その中で覚えた技は

よく見る社内ニートが暇つぶしに手に入れるスキルと遜色ありません。

当時はこれを覚えることで、皆に先んじてPCスキルを得たような気分になっていました。（おめでたい頭をしていましたね）

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今考えると実に面白い新人時代だったと思います。

いきなり新人に向かって

時間を潰しておいてって、それはないでしょ！！

せめて、〇〇の技術を覚えてとか、〇〇を取得するよう頑張って勉強してとか、言ってくれるものなのではないでしょうか。

適当な会社だなと思いますが、当時はこれが普通なのだと思っていましたね。

だって会社ってものを知らないんだもん。

でも、もし私が部下を持つようになったら、言ってあげたいことがあります。

ブラインドタッチとショートカットキーは使えるようになっておいた方がいいぞ！！

だってこれができるだけで、ブログの作業効率がぐっと高くなるんですよ。

配属先に行った時もメールを書くのは誰よりも早かったですからね。

それだけで会社の人からの評価は高くなりました。

社内ニートバンザイです。

ただし、そこからしばらくは社内ニートができない状況になります。

きちんと配属先では仕事がありましたからね。

社内ニートとはしばらくお休みになりますが、しばらくすると2回目の社内ニート時代が到来することになります。

それは次回の更新時に書きましょう。

それでは皆さん、次回の更新まで　さようなら～

社内ニートよ！楽に行こうぜ！！